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En HRO nos especializamos en brindar soluciones en Gestión y Operación de Proyectos para el sector de Hospitalidad.

ACERCA DE HRO
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SERVICIOS HRO

 

CONSULTORÍA EN

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Gestión Hotelera

Nuestro equipo interdisciplinario de profesionales altamente capacitados te ayudarán a transformar tu negocio y superar a tus competidores, convirtiendo tu hotel en líder del mercado y orientándote en diversos procesos (Revenue management, Marketing hotelero Online, Distribucioón hotelera, Representación comercial hotelera)

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Mercadeo y Publicidad

Nuestra misioón es conseguir que nuestros clientes, desarrollen sus estrategias de marketing para ayudarlas a captar y fidelizar clientes, así como a potenciar su marca en el mercado.

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Contabilidad y Finanzas

Asesoramos a nuestros clientes diseñando y estructurando financiera, contable y fiscalmente las sociedades y adecuamos cada estrategia a la estructura organizativa de los mismos.

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Asuntos legales

Defendemos los intereses de nuestros clientes como propios y los ayudamos a hacer negocios con el maáximo nivel de seguridad, proporcionando un asesoramiento jurídico de alta calidad.

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Factibilidad de Proyectos

Examinamos las áreas que afectan la eficacia del proyecto, evaluando todas las variables para mejorar la gestión comercial y generar así una óptima respuesta del proyecto.

EQUIPO HRO

 

PROFESIONALES

LUCAS REY QUINTERO

Gerente general Encargado de supervisar cada unidad de negocios en las divisiones corporativas de la compañía. Lucas es responsable de todos los aspectos de la administración dentro de la empresa, incluidos los informes financieros y la planificación estratégica. Antes de HRO, Lucas trabajó como gerente y socio de Grupo Triada SAS, compañía de alimentos y bebidas que administra 11 unidades de negocios diferentes en Medellín Colombia. Lucas se graduó de Administración de Empresas en Medellín Colombia y tiene un Master Certificate en Hopitality Management de la Universidad de Cornell.

DAYANA MACHADO RENTERÍA

Directora Contable y Financiera Cuenta con 9 años de experiencia como contadora pública en companías de diversos sectores económicos, ha desarrollado todo tipo de funciones inherentes al cargo, dentro de las cuales se resaltan el debido cumplimiento de las obligaciones tributarias, y de entes de supervisión y fiscalización, la emisión de estados financieros periódicos y la administración financiera de HRO. Dayana es técnica en contabilidad y finanzas, Contadora Pública especializada en Tributaria, con un Diplomado en Normas Internacionales de Información Financiera.

JUAN PABLO LOPERA

Abogado Corporativo Profesional del derecho a cargo de asesorar a las diferentes áreas de la compañía y velar por todos los procesos jurídicos de la misma, tanto de manejo corporativo como frente a entes judiciales y administrativos. Anteriormente, Juan Pablo, laboró por alrededor de cuatro años como Líder del Área Legal y Regulatoria en Enermont S.A.S E.S.P, compañía del sector energético. Juan Pablo es Abogado egresado de la Universidad de Medellin, con especialización en Derecho Empresarial de la misma Universidad.

VERÓNICA AGUDELO ESTRADA

Directora de Mercadeo y Publicidad Es la encargada del diseño e implementación de los planes de marketing de la compañía, así como de coordinar y controlar el lanzamiento de eventos y campañas de publicidad y promoción. Verónica trabajó en marketing digital con alrededor de 10 clientes de diversos sectores económicos, y como directora de marketing para empresas de hospitalidad y proyectos inmobiliarios. Es egresada de Comunicación y Relaciones Corporativas de la Universidad de Medellín y especialista en mercadeo de la Universidad Eafit.

LAURA CORREA

Directora Corporativa de Recursos humanos Soy abogada egresada de la Universidad de Medellín, como directora corporativa de Recursos Humanos soy responsable de promover y desarrollar integralmente el potencial humano que integra la compañía, contribuyendo así al logro de los objetivos estratégicos de la misma, en función de los valores y cultura organizacional, estimulando el talento, creatividad, trabajo en equipo y elevando el nivel de vida de los trabajadores, en un contexto de mejora continua y búsqueda de la excelencia organizacional.

 INDICADORES HRO

 

CASOS DE ÉXITO

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